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Titel
Text copied to clipboard!Gesundheitsplaner
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Gesundheitsplaner, der unser Team bei der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von Gesundheitsprogrammen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Gesundheitsdaten, die Identifikation von Bedürfnissen in der Bevölkerung und die Entwicklung effektiver Strategien zur Verbesserung der öffentlichen Gesundheit. Sie arbeiten eng mit medizinischen Fachkräften, Behörden, gemeinnützigen Organisationen und anderen Interessengruppen zusammen, um sicherzustellen, dass Gesundheitsdienste effizient und zielgerichtet bereitgestellt werden.
Als Gesundheitsplaner sind Sie ein wichtiger Bestandteil bei der Gestaltung von Gesundheitssystemen und -politiken. Sie führen Bedarfsanalysen durch, erstellen Berichte und Empfehlungen und helfen bei der Ressourcenplanung. Ihre Arbeit trägt dazu bei, gesundheitliche Ungleichheiten zu verringern und die Lebensqualität der Bevölkerung zu verbessern.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überwachung und Bewertung bestehender Programme, um deren Wirksamkeit zu messen und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen, ein tiefes Verständnis für Gesundheitssysteme haben und in der Lage sein, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen, in der Gesundheitsökonomie oder in verwandten Bereichen. Sie sollten in der Lage sein, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Kenntnisse in Statistik, Projektmanagement und Gesundheitsrecht sind von Vorteil.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung haben und gerne an der Schnittstelle zwischen Datenanalyse, Strategieentwicklung und praktischer Umsetzung arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse von Gesundheitsdaten und Identifikation von Versorgungsbedarfen
- Entwicklung und Planung von Gesundheitsprogrammen
- Koordination mit medizinischen Fachkräften und Behörden
- Überwachung und Bewertung bestehender Gesundheitsmaßnahmen
- Erstellung von Berichten und strategischen Empfehlungen
- Mitarbeit bei der Ressourcen- und Budgetplanung
- Förderung gesundheitlicher Chancengleichheit
- Organisation von Informationsveranstaltungen und Workshops
- Beratung von Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Gesundheitsprogrammen
- Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse
- Verständnis für Gesundheitssysteme und -politik
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Regelungen
- Analytisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Statistiksoftware
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Planung von Gesundheitsprogrammen?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Gesundheitsdaten vor?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie gehen Sie mit Interessenkonflikten zwischen Stakeholdern um?
- Welche Softwaretools nutzen Sie zur Datenanalyse?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen informiert?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem komplexen Projekt?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit in Ihrer bisherigen Tätigkeit?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
